人事評価制度構築および運営
「人事評価って 難しくて、わかりづらい。。。」
というお客様のために、弊所では次の2つの制度にしぼり、
制度の構築・運営のお手伝いをしています。
とにかくスピード重視のお客様には
（株）あしたのチームが提供する「ゼッタイ！評価」
経営ビジョン達成、業績向上を目指すなら
ルネサンスの「経営ビジョン達成型人事評価制度」
こんな企業様におススメです
詳細は 株式会社あしたのチーム
経営ビジョン達成型人事評価制度
こんな企業様におススメです。
☑ 経営ビジョンを達成するために、社員と共に評価制度を作り上げたい！
☑ 幹部のマネジメント研修も併せて実施したい！
☑ スムーズな運用と、より高い業績達成を可能にしたい！